Die nachhaltige Etablierung von Human-Centered Design und der Verankerung der Themen Usability und User Experience in Unternehmen erfordert häufig ein Umdenken in der Unternehmenskultur und den gelebten Prozessen.

Thomas Alva Edison zeigte schon früh, dass eine Experimentier- & Lernkultur in jedes Unternehmen gehören sollte, welches innovativ sein und handeln möchte.